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「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」を自分のパソコンにインストールし、架空の会社の『安全健康課』10名についてストレスチェック(デモ)を行った結果です。一部パソコン画面からの入力、一部はマークシートから入力しています。
![ストレスチェック結果例 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム](https://i2.wp.com/www.anzenkenko.com/wp-content/uploads/4bca996f14ffb2356d0696fe7eac56e3-e1476062033227-530x270.png?resize=530%2C270&ssl=1)
ストレスチェック結果例 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム
設定としては、仕事の量的負担は全国平均レベルで、仕事を自分の裁量である程度進めることができ、職場の人間関係も良好に見えるが、実はストレスを抱えている従業員がいて、集団分析結果からは見えてこないといった悩ましい職場です。
![ストレスチェック集団分析例 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム](https://i0.wp.com/www.anzenkenko.com/wp-content/uploads/07c40c6f3d755cf4cf91ddd31a6e74bb-1.png?resize=530%2C749&ssl=1)
ストレスチェック集団分析例 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム
下表が集団分析結果です。仕事の量的負担は全国平均レベルで、仕事を自分の裁量である程度進めることができ、職場の人間関係も良好に見えます。ところが、
健康二郎さんは、職場での対人関係にストレスを感じています。
![ストレスチェック個人解析例1 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム](https://i0.wp.com/www.anzenkenko.com/wp-content/uploads/de589998d76b7ad609e0f441e493b915-e1476062513965-530x801.png?resize=530%2C801&ssl=1)
ストレスチェック個人解析例1 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム
![ストレスチェック個人解析例2 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム](https://i1.wp.com/www.anzenkenko.com/wp-content/uploads/787e4ebf32e252c35bf2ba16805efab5-e1476062577958-530x746.png?resize=530%2C746&ssl=1)
ストレスチェック個人解析例2 by 厚生労働省ストレスチェック実施プログラム
高ストレス者と判定された健康二郎さんや衛生太郎さんにどのようにアプローチしたらいいでしょうか。お二人には、医師面談を受けるよう複数回勧奨する決まりにはなっていますが、面談を希望しないとお二人の悩みを会社は知ることができません。